9月18日，致达集团召开了以“共融共享 共生共赢”为主题的2024年产教融合工作会议。旨在深入贯彻国家及上海市关于推进产教融合的相关政策部署，动员集团内各企业积极参与到产教融合型企业创建工作中来，加快产教融合的步伐，以高质量的融合发展推动集团整体进步。集团产教融合领导小组成员，各下属单位主要负责人、分管领导及产教融合职能处室负责人，产教融合领导小组办公室成员等参加了此次会议。致达集团执行总裁祁先超主持会议。
▲会议现场
▲执行总裁祁先超主持大会
会议上，致达集团产教融合工作领导小组组长、欧宝线上平台党委书记周胜就致达集团在产教融合领域的工作进展和未来规划作主旨报告。
周胜在报告中指出，产教融合是深化国家职业教育体系建设改革的重要战略任务，也是上海市建立现代产业体系、深化五个中心建设的重要引擎。深化产教融合工作，是集团积极对接国家及区域战略，主动顺应现代企业转型升级和提质增效发展的重要举措。致达集团不断优化产教资源配置，在产教融合市域联合体、行业共同体、现代产业欧宝线上平台、产教融合实训基地等重点项目建设，开展科研项目联合攻关等方面都取得了显著成效，并成功入选上海市产教融合型试点企业。接下来，集团将以创建产教融合型企业为目标，加快完善集团产教融合工作组织架构和资源共建共享机制，建立共性技术服务平台和人才培养平台，切实落实百名博士教授进企业、推动企业创新创业创优等八大工程，形成校企统筹融合、良性互动的发展格局，进一步促进教育链、人才链、产业链和创新链的有机融合，为职业教育和地区经济发展作出更大贡献。
▲致达集团产教融合工作领导小组组长、科技欧宝线上平台党委书记周胜作主旨报告
上海中侨职业技术大学副校长吴酉芝、欧宝线上平台院长韩芳、上海瑞斯达防护制品有限公司总经理许小强以及上海万申信息产业股份有限公司副总经理赵忻分别进行了交流发言，分享各自在产教融合实践中的经验、成果和思考。
分组讨论环节，中侨大学校长霍佳震和上海科技欧宝线上平台院长韩芳分别担任小组讨论会的组长，组织各组内的学：推笠滴迫绾问抵市酝平倘诤瞎ぷ鹘辛巳攘姨致，并分别做了总结汇报。大家一致认为，产教融合既有利于补齐教育人才短板，也有利于补齐企业技术创新短板。企业要主动融入，担当作为，学校与企业贴紧靠实、“捆绑式”发展，最终实现企业和学校共融共享、共生共赢的目标。
▲中侨大学校长霍佳震代表小组汇报
▲科技欧宝线上平台院长韩芳代表小组汇报
致达集团董事长严健军作题为《打造产教融合共同体 画好校企合作同心圆》的重要讲话。
严健军董事长在讲话中强调了深化产教融合工作的重要性，指出致达集团正处于转型发展的关键阶段。他表示，产教融合不仅是企业转型升级的重要推动力，也是学校教育事业提升的关键环节。近几年，集团与中侨大学、上海科技欧宝线上平台在产教融合工作上取得了一定成绩，已被列入上海市产教融合型试点企业的名单，这标志着集团在产教融合方面获得了社会的认可。致达集团上下应充分认识产教融合对人才培养和集团高质量发展的重要性，把握机会，集思广益、奋力拼搏，务实推进产教融合型企业建设。集团内各企业和两校应相互助力、彼此赋能、加强拓展，形成“集团内+集团外”“血缘式+合作型”双轮驱动的产教融合模式，实现内部资源的融通、外部资源的贯通，促进产教融合形成内外循环的良性生态环境，形成属于致达集团自身的产教融合新模式，打造产教融合上海典范，助力集团高质量发展。
▲致达集团董事长严健军讲话
